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在“流動”中,激發你的新活力!集團內部人才市場正式上線
        人才有流動,組織有活力。在集團加速改革轉型高質量發展的進程中,很多領域的業務高速成長,急需優質人才補充。今起,集團內部人力資源市場正式啟動上線,為廣大員工提供了一種人才有效配置的市場流動機制,每一位員工都能在組織中不斷尋找更有激情的舞臺,煥發出新的活力,實現員工發展和企業戰略的共贏。  
        建立集團內部人力資源市場,是2020年集團全面實施“人才強企”戰略的重要部署和舉措之一。今后,內部人力資源市場將根據業務發展,適時發布人才需求信息,培養更多具有開闊視野和復合經驗的人才,這也是繼“精英、領英、青英”三類人才計劃和藍領英才計劃之后又一個集團人才隊伍建設的重要文化符號。
        首期登場招聘的是三峽物流公司,招聘信息詳見如下:
        一、招聘單位
        宜昌三峽物流有限責任公司成立于2005年,2019年經宜昌建投集團改革調整,重新構建為集團二類子公司。主要負責集團所屬交通、港口、物流資產的經營管理。公司以壩上秭歸港、壩下白洋港為依托,攜手上港集團、招商局集團、中谷海運、民生輪船、北京長久等國內知名港口物流企業,組織實施商品車、集裝箱水公水翻壩轉運,推進三峽綜合交通運輸體系建設。
        二、招聘對象
        與建投集團建立正式勞動合同關系的員工。
        三、招聘崗位 
序號 崗位 擬招聘
人數
招聘條件 工作地點
1 收費員 4 35歲以下,大專及以上學歷,統計、會計、財務管理相關專業,男女不限。責任心強,具有較強的安全、服務意識;能熟練運用word/excel等辦公軟件;能接受節假日加班。條件特別優秀者可適當放寬條件。 白洋港、
秭歸港
2 調度員 2 35歲以下,大專及以上學歷,男性優先,具有較強的責任心和責任感,原則性強,有良好的綜合協調能力;具有港口裝卸、商品車作業等工作經驗者優先;能接受節假日加班。條件特別優秀者可適當放寬條件。 秭歸港
 
3
 
計劃員 2 35歲以下,大專及以上學歷,統計、會計、財務管理相關專業,男女不限,責任心強,具有較強的安全、服務意識;能熟練運用word/excel等辦公軟件;能接受節假日加班。條件特別優秀者可適當放寬條件。 秭歸港
4 箱管員 2 35歲以下,大專及以上學歷,倉庫管理、物流管理等相關專業,男女不限,責任心強,具有較強的安全、服務意識;能熟練運用word/excel等辦公軟件;能接受節假日加班。條件特別優秀者可適當放寬條件。 白洋港、
秭歸港
5 統計員 1 35歲以下,大專及以上學歷,統計、會計、財務管理相關專業,男女不限,責任心強,具有較強的安全、服務意識;能熟練運用word/excel等辦公軟件;能接受節假日加班。條件特別優秀者可適當放寬條件。 秭歸港
6 理貨員 2 35歲以下,大專及以上學歷,倉庫管理、物流管理等相關專業,男女不限,責任心強,具有較強的安全、服務意識;能熟練運用word/excel等辦公軟件;能接受節假日加班。條件特別優秀者可適當放寬條件。 秭歸港
7 電工 1 35歲以下,大專及以上學歷,男性優先,持有低壓或高壓電工證,具有電工工作經驗者優先,具有責任心、耐心及較強的敬業精神。能接受節假日加班。條件特別優秀者可適當放寬條件。 秭歸港
8 現場安全員 2 35歲以下,大專及以上學歷,安全健康與環保、安全技術與管理等相關專業者優先,男性優先;具有安全管理工作經驗者優先。了解安全生產管理知識,掌握相關的安全生產技術,具有良好的語言文字表達能力;責任心強,具有較強的安全、服務意識;能接受節假日加班。條件特別優秀者可適當放寬條件。 秭歸港
9 閘口員 4 35歲以下,大專及以上學歷,專業不限,男女不限,責任心強,具有較強的安全、服務意識;能熟練運用word/excel等辦公軟件;能接受節假日加班。條件特別優秀者可適當放寬條件。 秭歸港
10 配載員 1 35歲以下,大專及以上學歷,男性優先,具有較強的責任心和責任感,原則性強,有良好的綜合協調能力;有C1駕駛證;具有港口裝卸、商品車作業等工作經驗者優先;能接受節假日加班。條件特別優秀者可適當放寬條件。 白洋港
11 點檢員 1 35歲以下,大專及以上學歷,男性優先,具有較強的責任心和責任感,原則性強,有良好的綜合協調能力;有C1駕駛證;具有港口裝卸、商品車作業等工作經驗者優先;能接受節假日加班。條件特別優秀者可適當放寬條件。 白洋港
12 信息系統
管理員
1 35歲以下,本科及以上學歷,男性優先,計算機相關專業;熟練掌握常用辦公軟件的使用及操作;掌握信息化系統設計、實施、運營管理等專業知識;良好的職業道德操守,誠實可信、工作責任心強,有良好的團隊合作精神和敬業精神。條件特別優秀者可適當放寬條件。 白洋港
13 市場商務人員 1 35歲以下,本科及以上學歷,男性優先,經濟、企業管理、市場營銷相關專業,有較好的表達能力,具有團隊協作精神,熟悉投資運營、資產經營、市場招商等相關業務知識。條件特別優秀者可適當放寬條件。 秭歸港
  合計 24    
        四、福利待遇
        提供良好的發展平臺和職業培訓,綜合收入6至8萬/年,按國家規定繳納五險一金,享受節假日福利、一線員工高溫補貼及體檢。
        五、招聘流程
        (一)報名申請。符合條件的員工填寫《宜昌城市建設投資控股集團有限公司內部招聘應聘申請表》申請報名。
        (二)資格審查。三峽物流公司對報名人員進行資格審查,確定參加面試人選。
        (三)組織面試。三峽物流公司組織開展面試,根據面試結果確定擬錄用人員。
        (四)導入審批。擬錄用人員報集團導入審批后正式錄用。
        六、相關要求
        1. 對參加應聘的員工進行保密,任何人員不得泄露應聘信息,對違紀者由集團紀檢監察審計部調查處理。  
        2.《宜昌城市建設投資控股集團有限公司內部招聘應聘申請表》本人簽名掃描件發送至郵箱:nbzp@ycjtjt.com(郵件主題命名格式:報名崗位-姓名)。
        聯系人:饒學敬(集團人力資源部)   0717-6389945,報名截止日期:2020年2月20日。
        附件:宜昌城市建設投資控股集團有限公司內部招聘應聘申請表
       http://www.facoffee.com/uploadfile/2020/0121/20200121041945502.docx
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